Close newsletter
Newsletter Newsletter
29.04.2026 / Producenci i dystrybutorzy

Wdrożenie ERP XEMI w grupie firm branży środków ochrony roślin

Ogrodnik w rękawiczkach sadzący młodą roślinę w ziemi – wdrożenie systemu zarządzania dla branży środków ochrony roślin

Kilka słów o firmie

W gronie użytkowników systemów XEMI znajduje się uznany producent i dystrybutor nasion oraz środków ochrony roślin. Firma, której strategia opiera się na tworzeniu produktów o wysokim poziomie skuteczności, z jednoczesnym ograniczeniem negatywnego wpływu na środowisko naturalne. Jest to grupa kapitałowa, w której skład wchodzą: producent, dystrybutor kanału nowoczesnego, dystrybutor kanału tradycyjnego oraz Centrum Usług Wspólnych.

Firma swoją działalność prowadzi w dość wymagającym sektorze, w którym nie ma miejsca na błędy zwłaszcza w zakresie znakowania, przechowywania i sprzedaży produktów (Ustawa o środkach ochrony roślin). Innym wyzwaniem jest wynikająca z sezonowości duża intensywność operacji (magazynowych, sprzedażowych i księgowych) w określonych miesiącach. Mimo to grupa funkcjonuje jako jeden z kluczowych graczy na rynku, a jej produkty cieszą się popularnością w całej Polsce.

Skala:

  • Ponad 140 tys. dokumentów księgowych rocznie
  • Ponad 45 tys. dokumentów sprzedażowych rocznie
  • Ponad 55 tys. dokumentów magazynowych rocznie
  • Ponad 100 zatrudnionych pracowników

Decyzja o wdrożeniu systemu informatycznego

Nasza wspólna podróż rozpoczęła się w 2019 roku, wraz z wdrożeniem systemu XEMI SALES FORCE wspierającego pracę handlowców w terenie. Nasza współpraca w zakresie mobilnego systemu sprzedaży od początku przebiegała pomyślnie, co otworzyło drzwi do kompleksowego wdrożenia XEMI. W związku z powyższym Zarząd zdecydował o wymianie dotychczas wykorzystywanego systemu ERP na rzecz zintegrowanego rozwiązania obejmującego całość organizacji.

Od tego czasu nie byliśmy tylko dostawcą systemów i aplikacji, ale przede wszystkim partnerem technologicznym, który poza dostarczeniem rozwiązań występuje także jako partner w relacjach z odbiorcami i dostawcami grupy w zakresie integracji międzysystemowych.

Główne wyzwania i potrzeby

W wielu kluczowych dla funkcjonowania całej grupy procesach brakowało automatyzacji, były czasochłonne i rozproszone między systemami oraz zespołami. Brak spójności niósł ryzyko popełniania błędów i sprawiał trudności w uzyskiwaniu pełnego obrazu działalności firmy.

Główne potrzeby dotyczyły przede wszystkim obszaru sprzedażowo-magazynowego.

Poprawa Traceability

Nie mówimy w tym miejscu tylko o produktach gotowych, ale także o surowcach, materiałach i półproduktach wykorzystywanych do wytwarzania towarów. Produkty były znakowane etykietami zbliżonymi do standardów GS1, ale nie zawierały pełnych informacji i nie spełniały norm wynikających z Ustawy o środkach ochrony roślin. Utrudniało to planowanie produkcji, rozliczenia, kompletację i kontrolę partii oraz obsługę wspomnianych zwrotów.

Manualna obsługa zwrotów

Po zakończeniu sezonu do magazynu wracały setki palet z niesprzedanym towarem. Produkty i serie (w tym terminy przydatności) były pomieszane, dlatego w pierwszej kolejności należało posegregować towar, a w dalszym kroku manualnie obsłużyć cały proces zwrotów. Z powodu braku standaryzacji znakowania produktów było to niezwykle trudne i przede wszystkim czasochłonne. W proces obsługi zwrotów trwał nawet 2 miesiące i angażował wielu ludzi z zespołu.

Nieskoordynowana w pełni praca w magazynie

Duży nakład pracy przy kompletacji, zwłaszcza przy regalach przesuwnych. Brak optymalizacji tras i kolizje w obszarze magazynu.

… a oprócz tego

  • obsługa księgowa całej grupy w tym sprawozdawczość, generowanie zestawień i integracja z wieloma bankami;
  • obsługa kadrowa ponad 100 pracowników: ewidencja i przetwarzanie danych kadrowych, naliczanie wynagrodzeń z pełnym wachlarzem składników, obsługa ubezpieczeń i prawidłowe naliczanie podatków;
  • w późniejszych latach obsługa innych kanałów sprzedaży i wdrożenie platformy B2B z możliwością samodzielnego składania zamówień przez klientów grupy.

Zakres wdrożenia

Zdecydowano się na pełne wdrożenie XEMI – od sprzedaży, przez produkcję i finanse, aż po zarządzanie pracownikami.

Producent: XEMI Sprzedaż, XEMI WMS, XEMI Produkcja, XEMI Finanse, XEMI Pracownicy

Dystrybutor kanału nowoczesnego: XEMI Sprzedaż, XEMI Finanse, XEMI Pracownicy, XEMI SALES FORCE

Dystrybutor kanału tradycyjnego: XEMI Sprzedaż, XEMI WMS, XEMI Finanse, XEMI Pracownicy, XEMI SALES FORCE, XEMI B2B

Harmonogram wdrożenia:

  • 2019 (czerwiec – październik): analiza, wdrożenie XEMI SALES FORCE, ERP (Finanse, Pracownicy, Sprzedaż, Produkcja, Magazyn)
  • 2020: wdrożenie XEMI WMS
  • 2025: platforma sprzedażowa XEMI B2B
  • Sukcesywne rozszerzanie i dostosowanie systemów w kolejnych latach – ponad 90 zgłoszeń w ramach rozwoju systemu

W 2025 roku w ramach konsolidacji w grupie kapitałowej, Spółka zyskała dodatkowy kanał sprzedaży swoich produktów i narzędzie ułatwiające budowanie relacji z klientami biznesowymi – platformę XEMI B2B.

Kluczowe etapy wdrożenia

O tym jak wdrażamy systemy IT możesz przeczytać w artykule: Nie taki diabeł straszny… czyli jak przebiega wdrożenie systemów XEMI.

Podchodzimy do wdrożeń kompleksowo, bez względu na to czy mamy do czynienia z małą czy dużą firmą. Tak też było w przypadku tej firmy.

Etap 1: ANALIZA PRZEDWDROŻENIOWA

Rozpoznaliśmy potrzeby firmy i użytkowników oraz dokładnie poznaliśmy wymagania ustawowe związane ze znakowaniem środków ochrony roślin i surowców, z których powstają.

Etap 2: KONFIGURACJA SYSTEMU

Zbudowaliśmy rozwiązanie z uwzględnieniem dedykowanych procesów, takich jak np. zwroty po sezonie.

Etap 3: TESTY I SZKOLENIA

W kolejnym kroku zweryfikowaliśmy działanie systemu na podstawie konkretnych scenariuszy, udostępniliśmy także środowisko testowe klientowi i przeprowadziliśmy szkolenia użytkowników końcowych.

Etap 4: WDROŻENIE

Zaimplementowaliśmy system i byliśmy wsparciem podczas pierwszych dni pracy nowym rozwiązaniem. I co istotne, wdrożenie zakończyliśmy jeszcze przed rozpoczęciem głównego sezonu.

Efekty wdrożenia systemów XEMI

Najważniejszym efektem wdrożenia było i jest uzyskanie zintegrowanego środowiska systemowego w grupie kapitałowej. Wdrożenie systemów XEMI objęło nie tylko niezależne obszary działania poszczególnych spółek, ale przede wszystkim usprawniło współpracę i przepływ danych w ramach całej grupy.

Schemat wdrożenia systemów XEMI w grupie firm z branży środków ochrony roślin, pokazujący współpracę producenta, dystrybutorów, centrum usług wspólnych i dostawcy logistycznego.

  • Dystrybutor kanału tradycyjnego: obsługuje zamówienia dwóch firm, realizuje dystrybucję marek grupy i zewnętrznych.
  • Dystrybutor kanału nowoczesnego: ściśle zintegrowany z dostawcami zewnętrznymi poprzez automatyczną wymianę danych (EDI) – zamówienia, awizacje wydań, faktury i korekty.
  • Producent: odpowiada za produkcję marek własnych i obcych, obsługuje logistycznie inne podmioty i zarządza wspólnym magazynem z wykorzystaniem XEMI WMS i traceability GS1.
  • Centrum Usług Wspólnych: centralna obsługa kadr, płac, finansów i księgowości całej grupy.
  • Dostawca zewnętrzny: zintegrowane z systemami XEMI w zakresie obsługi procesów magazynowych – dane są automatycznie przekazywane i synchronizowane.

Obsługa całego środowiska przez XEMI zwiększa efektywność operacyjną i zapewnia pełną przejrzystość i zgodność danych.

WMS i GS1 jako podstawa traceability

Jednym z głównych obszarów wdrożenia było uruchomienie systemu WMS XEMI wraz z pełnym oznakowaniem surowców i produktów zgodnym zarówno ze standardami GS1 jak i normami prawnymi.

  • Etykietowanie GS1-128 i Data Matrix (2D – kody dwuwymiarowe) – generowanie etykiet zawierających wszystkie potrzebne informacje.
  • Traceabilityśledzenie produktu od surowca, przez produkcję aż po sprzedaż.
  • Szybsza obsługa masowych zwrotów – szybkie rozpoznawanie zwracanych produktów, tworzenie protokołów zwrotów w systemie XEMI WMS, ich automatyczna wysyłka do systemu XEMI ERP i rozliczenie.
  • Automatyczne korekty – system XEMI ERP łącząc dane zwrotu z fakturami generuje niezbędne dokumenty korygujące.
  • Optymalizacja kompletacji zamówień: opracowana systematyka oznaczeń lokalizacji magazynowych i wyodrębnienie lokalizacji funkcyjnych.
  • Obsługa dwuetapowego zasilenia niskiego składu ograniczająca przestoje i kolizje w dostępie do strefy WMS.
  • Generowanie wielu rodzajów dokumentów: zleceń przyjęcia i przyjęć na magazyn, zleceń wydania i wydań z magazynu, operacji wewnątrzmagazynowych, inwentaryzacyjnych, protokołów zwrotów.
  • Obsługa zróżnicowanych zleceń wydania: wydanie do klienta, wydanie na produkcję, zmiana właściciela, zwrot do dostawcy, obsługa metody FIFO/FEFO, wydanie na reklamę, wydanie do utylizacji, uwzględnienie specyfiki obszarów składowania (regały przesuwne), optymalizacja kolejności odwiedzanych lokalizacji, obsługa niedoborów w trakcie kompletacji.

„Zwroty, które wcześniej angażowały zespół na ponad 2 miesiące, dziś obsługiwane są w ciągu kilku dni.”

Kompletny system ERP – spójne dane w całej grupie

XEMI Produkcja

  • realizacja procesów jedno- i wieloetapowej produkcji na podstawie receptur, zarówno z surowców własnych, jak i powierzonych;
  • generowanie planów produkcyjnych, zleceń, zapotrzebowania oraz ich rozliczanie, także w sytuacji przekazania części procesów podwykonawcom;
  • automatyczne przesunięcia wyrobów gotowych na magazyn i dalsza obsługa w systemie WMS XEMI, co zapewnia pełną identyfikowalność i kontrolę nad przepływem towarów.

XEMI Finanse

  • automatyczne księgowanie dokumentów: magazynowych, produkcyjnych, sprzedażowych, zakupowych i list płac;
  • automatyczne tworzenie zestawień: Bilans, Rachunek zysków i strat oraz własnych
  • automatyczne deklaracje VAT i JPK, a także rozliczanie różnic kursowych;
  • usprawnienie procesu płatności – generowanie paczek przelewów do wielu banków i automatyczne księgowanie wyciągów;
  • obsługa ewidencji środków trwałych i wnip oraz ich automatyczna amortyzacja.

XEMI Pracownicy

  • kompleksowa obsługa ponad 100 pracowników;
  • obszar kadrowy w zakresie ewidencjonowania i przetwarzania danych pracowników, gromadzenie danych o historii zatrudnienia, wykształceniu, stażach, członkach rodziny, danych podatkowych, danych o zgłoszeniach do ZUS oraz czasie pracy i absencji pracowników informacji o szkoleniach i badaniach;
  • obszar płacowy w zakresie naliczania wynagrodzeń wraz z pełnym wachlarzem składników i potrąceń oraz ich wypłaty, zarówno jednostkowo jak i seryjnie ;
  • obszar ubezpieczeniowy w zakresie generowania deklaracji rozliczeniowych i gromadzenia dokumentów zgłoszeniowych zleceniobiorców, pracowników i członków ich rodzin;
  • obszar podatkowy w zakresie prowadzenia kartotek dochodowych podatników, kontroli przychodów w celu prawidłowego naliczania zaliczek na podatek oraz generowania deklaracji podatkowych PIT.

Dzięki centralizacji procesów kadrowo-płacowych w jednym module, firma zyskała pełną kontrolę nad personelem, a dział kadr zyskał realne wsparcie w codziennej pracy.

XEMI Sprzedaż

  • zamówienia z wielu kanałów (XEMI SALES FORCE, ECOD, B2B, e-mail) trafiają do jednego, centralnego miejsca i tam są dalej obsługiwane;
  • obsługa procesu zamówień: sprawdzenie dostępności zamówień, komunikacja z magazynem, wydanie, sprawdzenie kompletności, wydruki dokumentów WZ;
  • możliwość częściowego realizowania zamówień;
  • blokowanie stanów magazynowych pod konkretne zamówienia, co eliminuje ryzyko sprzedaży produktów, których nie ma na stanie;
  • obsługa zwrotów.

Sprzedaż działa sprawnie, precyzyjnie i niezależnie od liczby zamówień, kanału sprzedaży czy typu klienta.

XEMI SALES FORCE

  • panel menedżera służący do zarządzania zespołami handlowców i ich zadaniami (checklisty, schematy wizyt, przypisywanie cenników i kontrahentów, tworzenie ankiet i targetów) i umożliwiający analizę danych w czasie rzeczywistym;
  • aplikacja mobilna dla przedstawicieli handlowych, wraz z modułem inwentaryzacyjnym badającym daty ważności poszczególnych serii;
  • źródło informacji dla przedstawicieli handlowych na temat klientów, asortymentów i ich dostępności, historii zamówień i polityki rabatowej i to z poziomu smatrfona lub tabletu;
  • wsparcie procesu sprzedaży w terenie od planowania wizyty i trasówek, przez składanie zamówień, aż po raportowanie wyników;
  • miejsce, w którym handlowcy mogą rejestrować nieobecności, inwentaryzację i działania marketingowe.

XEMI B2B

  • przejrzysta platforma B2B do samodzielnego składania zamówień przez klientów dzięki szczegółowym informacjom na temat asortymentu i wiedzy o aktualnych stanach magazynowych;
  • zarządzanie produktami: tworzenie szczegółowych katalogów produktów, zawierających informacje o cenach, dostępności oraz specyfikacjach technicznych, możliwość dodawania multimediów, takich jak zdjęcia czy materiały wideo, co ułatwia klientom lepsze zapoznanie się z ofertą;
  • zarządzanie promocjami i warunkami handlowymi: zarządzanie promocjami oraz tworzenia dedykowanych warunków handlowych dla różnych grup klientów;
  • zarządzanie klientami: personalizacja oferty, ustalanie indywidualnych warunków handlowych oraz dostęp do historii zamówień i preferencji klientów;
  • obsługa zamówień: zarządzanie procesem sprzedaży, od momentu złożenia zamówienia aż po jego realizację i dostęp do faktury;
  • obsługa reklamacji z poziomu portalu.

„Życzę sobie w każdym projekcie osób, które wiedzą, czego oczekują i potrafią podejmować szybkie decyzje. Współpraca przebiegała efektywnie, bez zbędnego ociągania się – wzór autonomiczności.”

Michał B., konsultant WMS

Podsumowanie wdrożenia

Każde duże wdrożenie jest wymagające, zwłaszcza jeśli celem jest dopasowanie rozwiązania do konkretnej firmy, w tym przypadku grupy firm. Jeśli mielibyśmy podsumować to wdrożenie w kilku hasłach, za filary sukcesu uznajemy przede wszystkim:

  1. Zgrany zespół klienta, jego szeroka wiedza branżowa i chęć dzielenia się nią, a także szybkość komunikacji i podejmowania decyzji bez zbędnego przedłużania.
  2. Automatyzacja wszystkich kluczowych procesów w firmie, która eliminuje czasochłonną pracę manualną na rzecz wielowymiarowego przepływu danych pomiędzy podmiotami całej grupy.
  3. Skuteczne wdrożenie, czyli takie, które nie paraliżuje firmy, zostaje uruchomione przed najbardziej intensywnym okresem pracy (sezon), jest odpowiedzią na specyficzne metody działania i ma realny wpływ na zwiększenie efektywności.
  4. Elastyczność systemu, która zapewnia możliwość wprowadzania zmian i rozwijania funkcjonalności także w trakcie użytkowania.
  5. Rola Merinosoft jako partnera technologicznego i aktywna współpraca przy integracji z systemami innych dostawców.

 

Jeśli po przeczytaniu tego case study czujesz, że możemy pomóc także Twojej firmie, skontaktuj się z nami.

Napisz do nas